(2019-06-14 22:44)
· 实现“四个舟山”的夸姣蓝图,需求一支高本质专业化干部队伍。记者昨天从市委组织部了解到,我市近日出台《贯彻落实〈2018~2022年浙江省干部教育训练规划〉施行定见》,对干部教育训练作业进行了全面规划。其中,7类要点训练对象清晰了详细量化目标。   施行定见提出,我市的干部教育训练将以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思维为首要任务,把提高政治觉悟、政治才能贯穿全过程,环绕建立源头培育、盯梢培育、全程培育的本质培育系统深化干部教育训练改革,高质量教育训练干部,高水平服务我市各项事业发展。干部教育训练的目标任务是,以习近平新时代中国特色社会主义思维为中心内容的理论教育愈加深化,党性教育愈加厚实,专业化才能训练愈加精准,知识训练愈加有效,干部教育训练根底保障愈加有力。   针对党政领导班子成员、机关公务员、企业领导人员、事业单位领导人员、专业技术人员、年轻干部、基层干部等7类要点训练对象,施行定见均给出了详细量化目标。如县处级领导干部要在5年内,参加党校(行政学院)以及干部教育训练管理部门认可的其他训练机构累计3个月或者550学时以上的训练。不同类别干部每年要到达一定的调训率、参训率和人均脱产训练、网络训练学时数。   市委组织部相关负责人介绍,施行定见对中心、省及市的训练要点作了提炼和整合,要求环绕习近平新时代中国特色社会主义思维、“红船精神”和“八八战略”、新区及自贸试验区建造等主题展开全面深化的训练教育。   施行定见从党的基本理论教育、党性教育、专业化才能训练、知识和技术训练等4个方面完善训练内容系统。同时,清晰要求市、县(区)党校(行政学院)在教育安排中,以习近平新时代中国特色社会主义思维课程为主,理论教育和党性教育的比重不低于总课时的70%,党性教育不低于总课时的20%。   此外,施行定见还清晰了6类干部教育训练作业要点项目,包括习近平新时代中国特色社会主义思维教育训练方案、“一把手”政治才能提高方案、年轻干部理想信念宗旨教育方案、干部专业化才能提高方案、县级党校(行政学院)分类建造方案、东西部扶贫协作和对口援助区域脱贫攻坚干部教育训练方案等。

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